程序员如何面对「职场瓶颈」：不是没路，是没看到
工作了 3-5 年，很多人会遇到瓶颈：
- 技术提升变慢
- 晋升变得困难
- 找不到方向
这不是你的问题，是职业发展的正常阶段。
一、为什么会有瓶颈
1. 技能到了一定水平
初级到中级靠学习，中级到高级靠积累。积累需要时间。
2. 组织结构的问题
一个萝卜一个坑，上面的人不动，下面的人上不去。
3. 自己没有方向
只知道"往前走"，不知道往哪走。
二、怎么突破
1. 横向扩展
如果技术路线走不通，可以走管理路线。
如果管理不合适，可以走业务路线。
2. 纵向深入
选择一个方向深耕，成为这个方向的专家。
专家到哪里都稀缺。
3. 换个环境
有时候瓶颈是环境造成的，换个公司、换个团队，可能就豁然开朗。
4. 创业或副业
不是每个人都适合打工。副业和创业是另一条路。
三、怎么判断该往哪走
问自己三个问题：
- 我喜欢做什么？
- 我擅长做什么？
- 市场需求什么？
三个的交集，就是你的方向。
四、一句话总结
瓶颈不是死路，是告诉你需要换个思路。